La compañía sueca trasladará sus oficinas en la capital británica al edificio Adelphi, cerca de Trafalgar Square. El grupo prevé ampliar su plantilla de 200 a 400 trabajadores y mantener Londres como uno de sus principales hubs.
El nuevo establecimiento del grupo, el primer punto de venta permanente de Tesla en la capital, está situado en el número 3 de la calle Serrano, uno de los barrios más lujosos de Madrid.
La plataforma prevé nuevas rondas de financiación durante el próximo año, con las que se pretende apoyar su impulso definitivo hacia el mercado de gran consumo.
La compañía ha diseñado un cuenta pasos para integrarlo en la app y ofrecer servicios de monitorización de la actividad física a sus usuarios.
La compañía británica de telecomunicaciones dividió la operación en tres segmentos: bonos a ocho años, a doce y a veinte. Ello le permite refinanciar parte de su pasivo a precios más bajos.
La participación del fondo sueco del 2,9% del capital de Wallapop está valorada en 13,53 millones de dólares. Teniendo en cuenta el 100% de las acciones, el valor de Wallapop se sitúa en 466,66 millones de dólares (397,80 millones de euros).
El grupo celebra la resolución del Comité Central de Arbitraje de Reino Unido, que permite a los riders de la compañía mantener su modelo de colaboración y la posibilidad de que trabajen para varias compañías a la vez.
La empresa instala buzones inteligentes en zonas comunes de empresas o edificios para que los usuarios reciban sus paquetes en casa o en la oficina sin necesidad de encontrarse allí.
El gigante chino, que posee el 12% de las acciones de Snap, ganó 18.047 millones de yuanes (2.317,2 millones de euros) entre julio y septiembre. El grupo ingresó 65.210 millones de yuanes (8.373,06 millones de euros), un 61,4% más en comparación con el mismo periodo del año anterior.
El principal proveedor de dispositivos móviles de Apple contrajo sus ganancias en un 39%, su peor caída trimestral en los últimos nueve años. El retraso de la comercialización del iPhone X ha impactado de lleno en sus resultados.
Chris O’Neill, consejero delegado de Evernote y ex de Google, entrará en el consejo de administración del grupo estadounidense en febrero del año que viene. Gap emprendió el pasado septiembre un plan de reestructuración de su red comercial para ahora 500 millones en tres años.
El fondo de inversión ha liderado una ronda de 600.000 euros en la compañía de pagos en África. A la ronda también han acudido SeedRocket 4Founders, G8i y los business angels Jordi Conejos y Pepe Casas.
Dirk Ahlborn, consejero delegado del grupo, ha asegurado que aún no existe ningún proyecto en firme para llevar el sistema del hyperloop al país. La compañía estadounidense, que abrió su filial en España el pasado enero, trabaja con empresas Carbures, Telefónica o Carto.
La operadora española ha vendido su participación por 484,5 millones de euros, de forma que alcanza el 40% de Telxius acordado con KKR.
La compañía china adquiere el 95% de las acciones de la división de televisores de Toshiba, la cual está estudiando una ampliación de capital para evitar ser excluida de la Bolsa de Tokio.
La compañía sueca ha comenzado a comercializar barras de labios de la firma McGrath. Según TechCrunch, el objetivo del grupo no es obtener ingresos, sino posibilitar a los artistas ganar dinero con este sistema.
La financiación del programa, llamado City Infraestructure Financing Acceleration, se llevará a cabo a través de Cisco Capital y en colaboración con la firma de capital privado Digital Alpha Advisors y los inversores de fondos de pensiones APG Asset Management y Whitehelm Capital.
La compañía de telecomunicaciones ganó 33 millones de euros entre enero y septiembre, frente a los 35 millones que obtuvo en 2016. Pese a ello, la empresa facturó un 11% más este año.
La compañía de Jeff Bezos se plantea aprovechar del transporte público más inutilizado para ampliar su red de reparto de mercancías. Las compañías logísticas apuntan a incrementar sus ingresos.
La empresa estadounidense quiere mejorar sus servicios en el mercado chino y cumplir con la regulación local, por lo que venderá parte de su cloud a su socio Beijing Sinnet Technology.
La cifra de negocio del grupo creció un 2,3% en términos reportados entre enero y septiembre. Sin tener en cuenta los impactos extraordinarios, el crecimiento orgánico fue del 2,7%.
El consejo de Qualcomm acordó por unanimidad una negativa hacia la oferta de venta pública (opa) de su rival de chips. Según la compañía estadounidense, la propuesta de Broadcom es “oportunista”.
La filial española de Uber obtuvo un beneficio de 83.401 euros en el ejercicio 2016, un 31,9% más en comparación con el año anterior. El grupo ingresó 1,42 millones de euros en el mercado español en el mismo periodo.
El mercado ruso es el primero fuera de China donde el grupo ha lanzado Tmall, su plataforma b2c y que es la principal vía utilizada por los operadores internacionales para entrar online en China.
El gigante, que en los últimos meses ha entrado en el capital de Glovo y ha sellado su patrocinio en el FC Barcelona, ganó 72.554 millones de yenes (547,77 millones de euros) e ingresó 676.477 millones de yenes (5.107,28 millones de euros) entre enero y septiembre.
El congreso continuará celebrándose en Barcelona hasta 2023, según el ministro Álvaro Nadal, quien ha querido tranquilizar a los organizadores de cara a la situación política e institucional en Cataluña.
Piqué, a través de su empresa eFootball.Pro, ha sellado un acuerdo con el desarrollador japonés y la empresa china Desports para crear una competición internacional de deportes electrónicos.
El grupo participa en un programa de medicina de precisión de Estados Unidos, mediante el cual recopilará datos de salud en 10.000 dispositivos tecnológicos.
El grupo nipón invertirá alrededor de 9.000 millones de dólares en acciones de la compañía dentro de un mes, que se sumarán a los mil millones de dólares inyectados en el capital de Uber tras la firma del acuerdo.
Finalizado el plazo formal de negociaciones entre la filial española del grupo y los sindicatos sin acuerdo entre los representantes de los trabajadores. La compañía ofrece indemnizaciones de entre 45 y 33 días de salario por año trabajado.