‘All in’ de Elon Musk: el CEO de Tesla no cobrará a menos que su empresa suba en bolsa

Elon Musk, todo o nada. El cofundador, presidente y consejero delegado de Tesla no percibirá salario ni bonus en efectivo y toda su retribución será en acciones y stock options. El directivo aspira a cobrar un total de 55.000 millones de dólares (44.562 millones de euros) si cumple una serie de logros en los próximos diez años basados en la bolsa y los resultados de la compañía.

De este modo, para que Musk obtenga la retribución máxima, la capitalización de Tesla tendría que alcanzar los 650.000 millones de dólares (526.641 millones de euros) dentro de una década, casi once veces su valor actual, de 59.290 millones de dólares (48.038 millones de euros).

Asimismo, la empresa debería concluir el periodo con una facturación de 175.000 millones de dólares (141.788 millones de euros), así como un beneficio ajustado de 14.000 millones de dólares (11.341 millones de euros). Tesla prevé cerrar 2017 con 11.700 millones de dólares (9.478 millones de euros) de ingresos y un beneficio ajustado de 399 millones de dólares (323,2 millones de euros).

El acuerdo pide que Musk siga siendo para entonces el máximo responsable de Tesla o sirva como presidente ejecutivo y director de producto. Según Tesla, el plan tiene como objetivo garantizar que el directivo continúe “liderando la gestión de Tesla a largo plazo” y, al mismo tiempo, brinde “la flexibilidad necesaria para contratar a otro máximo ejecutivo” bajo su responsabilidad.