BP busca ahorrar 2,000 millones de dólares con recortes de personal

BP anuncian despidos de 7,700 empleados como parte de un plan para ahorrar 2 mil millones de dólares, impulsado por el uso de inteligencia artificial.

La compañía BP está llevando a cabo un proceso de despido que afectará a 7,700 empleados, con el objetivo de reducir su fuerza laboral en más del 5%. Esta medida forma parte de un plan más amplio que busca ahorrar 2 mil millones de dólares para el año 2026. Según el CEO de BP, Murray Auchincloss, la utilización de inteligencia artificial para evaluar el rendimiento laboral tiene como fin implementar una cierta imparcialidad en la toma de decisiones respecto a quiénes serán despedidos.

La noticia de los despidos se produce en un contexto de fuertes descensos en las utilidades de la empresa durante los primeros tres trimestres del año anterior, lo que ha llevado a BP a realizar estas drásticas acciones. Auchincloss subrayó que estas medidas buscan hacer de la empresa “más simple, más enfocada y con un valor más elevado”, lo que podría ser bien recibido por los inversores, pero que genera una notable incertidumbre entre los empleados.

Adicionalmente, BP ha anunciado que también se eliminarán 3,000 puestos de trabajo entre sus contratistas, sumando un total de 7,700 puestos con los despidos directos. A pesar de la incertidumbre que esta situación genera en el personal, la compañía ha asegurado que brindará una “vasta gama de soporte” a aquellos que sean despedidos.

A medida que BP avanza en esta transformación, queda la duda sobre el impacto que tendrá la inteligencia artificial en el mundo laboral, y cómo esta podría cambiar las dinámicas de empleo en grandes corporaciones como la energética británica.