Google anuncia despidos en People Operations y negocios en la nube a partir de marzo de 2025

Google planea despidos en su área de People Operations y en el negocio en la nube, con un enfoque en optimizar costos y eficiencia.

Google está preparando una nueva ronda de despidos que afectará a trabajadores de su departamento de “People Operations” y de negocios en la nube, en un contexto donde las grandes tecnológicas continúan enfrentando recortes. Según un informe de CNBC, estas reducciones se llevarán a cabo mediante un programa de resignaciones voluntarias para empleados a tiempo completo en Estados Unidos, con inicio programado para principios de marzo de 2025.

La decisión ha sido confirmada a través de un memo interno de Fiona Cicconi, Chief People Officer de la compañía, y está en línea con los planes de reducción de costos presentados por el CFO Anat Ashkenazi. Google está enfocando sus esfuerzos en empleados de niveles cuatro y cinco, a quienes se les ofrecerá hasta 14 semanas de indemnización, además de una semana adicional por cada año de servicio. Aún no se han revelado más detalles sobre los paquetes de indemnización.

Un portavoz de la empresa afirmó: “Nuestros equipos han seguido haciendo cambios para operar de manera más eficiente, eliminar capas y asegurarse de que estén preparados para el éxito a largo plazo.” Este anuncio se produce apenas un mes después de que Google implementara un programa de salida voluntaria similar para los trabajadores de su grupo de Plataformas y Dispositivos, que afecta a empleados de Pixel, Android y más.

A pesar de estas reducciones, la visión del CFO Anat Ashkenazi no es del todo pesimista: “Esperamos un crecimiento en la plantilla en 2025 en áreas clave de inversión, como inteligencia artificial y nube”. Sin embargo, también reiteró que continuará la reducción de personal en ciertas áreas mientras se enfocan en mejorar la eficiencia operativa.

Es importante señalar que estos despidos son menores en comparación con los 12,000 empleados que fueron despedidos en enero de 2023, durante la pandemia. Google ha asegurado que, para apoyar el trabajo innovador de su equipo de People Operations, se están abriendo nuevos roles y ofreciendo este programa de salida voluntaria con indemnización para sus empleados en Estados Unidos.