Siemens despide a 2.900 empleados en Alemania en el marco de un plan de ajuste de 500 millones

Siemens reduce su fuerza laboral. La compañía alemana ha pactado con el comité de empresa el despido de 2.900 trabajadores en el marco de un plan de ajuste de 500 millones de euros. El recorte, que resulta menor respecto a las 3.400 destituciones anunciadas inicialmente, afectará a las divisiones de electricidad y gas y de procesos industriales y transmisiones.

La empresa despedirá a menos trabajadores de los previstos debido a un acuerdo con estos para mantener la actividad en Gorlitz (Alemania) y en una fábrica de Berlín. En ese sentido, Siemens ha avisado de que las reducciones de personal no se deben únicamente a “ajustes de capacidad”, sino a “mejoras estructurales”.

“El acuerdo que hemos alcanzado en este contexto es crítico para mejorar nuestra competitividad”, ha señalado Lisa Davis, miembro del consejo de administración de Siemens. El plan de ajuste implicará una reducción de coste de 500 millones de euros en todo el mundo, de los que 270 millones serán en Alemania.

El pasado verano, se supo que el grupo germano planea recortar miles de puestos de trabajo próximamente con el objetivo de reducir costes y eliminar duplicidades. Múltiples trabajadores del área administrativa se verán afectados, así como los departamentos de recursos humanos, finanzas y legal.