Target cierra su programa de diversidad, equidad e inclusión ante cambios políticos

Target cierra su programa de Diversidad, Equidad e Inclusión en medio de un cambio político y empresarial, siguiendo la tendencia de otras grandes compañías.

El reconocido minorista estadounidense Target ha decidido poner fin a su programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), como respuesta a un entorno externo que ha evolucionado recientemente. La compañía anunció esta medida el 24 de enero, señalando que la adaptación a las nuevas circunstancias es clave para su estrategia, aunque no brindó detalles específicos sobre los motivos detrás de esta decisión.

Este cambio se suma a una tendencia creciente entre empresas de gran renombre en Estados Unidos, como Meta, empresa matriz de Facebook e Instagram, y Amazon, que también han clausurado sus iniciativas relacionadas con la diversidad. Esta ola de cierres de programas DEI ha sido impulsada en gran medida por las recientes políticas establecidas tras la victoria de Donald Trump en las elecciones presidenciales de noviembre.

La administración actual ha instado a las empresas a cesar los programas DEI y ha señalado la necesidad de detener cualquier forma de discriminación ilegal asociada con ellos. En este contexto, Target ha decidido cancelar su programa Racial Equity Action and Change (REACH), que se comprometió a invertir más de 2 mil millones de dólares en empresas afroamericanas hasta el año 2025.

Los programas DEI han sido diseñados para fomentar oportunidades para mujeres, minorías étnicas, y grupos tradicionalmente marginados, adquiriendo mayor impulso tras las protestas masivas que siguieron al asesinato de George Floyd en 2020. Sin embargo, con los recientes cambios en el clima político y empresarial, varias de estas iniciativas están revaluando sus enfoques y objetivos.