Telecom Italia revoca a su consejero delegado de forma inmediata
Fulvio Conti, presidente de la junta directiva, asume el cargo de consejero delegado de la empresa de telecomunicaciones de forma temporal hasta la elección de otro candidato.
Telecom Italia (TIM) destituye de forma inmediata a su consejero delegado, Amos Genish. El grupo ha decidido revocar al directivo y dejar sus funciones en manos de Fulvio Conti, presidente de la junta directiva, de forma temporal. Asimismo, el consejo ha dado el mandato a Conti de dar por terminada cualquier otra obligación ligada con la relación laboral existente con Genish.
“El consejo de administración de TIM, reunido hoy, revocó por decisión adoptada por mayoría y con efecto inmediato todas las facultades conferidas al consejo de Genish y dio un mandato al presidente para finalizar otras obligaciones ligadas con la relación de trabajo existente”, ha expresado la operadora en un comunicado.
El consejo ha decidido convocar una nueva reunión de la junta este domingo con el objetivo de nombrar un nuevo director ejecutivo. De poco le ha servido a Genish contar con el respaldo de Vivendi, principal accionista de TIM con un 23,94% del capital, ya que su presencia en el consejo era minoritaria. El fondo Elliott, en cambio, cuenta con diez representantes.
Genish contaba con el respaldo de Vivendi, pero sus representantes eran minoría en el consejo
“La junta directiva agradece a Amos Genish el trabajo realizado en interés de la empresa y sus partícipes en estos catorce meses de intensa actividad”, ha asegurado TIM. El directivo ocupaba el cargo de consejero delegado de la operadora desde septiembre de 2017.
En los nueve primeros meses del ejercicio, la compañía redujo un 3,1% su cifra de negocio, que se situó en 14.217 millones de euros, y obtuvo un resultado bruto de explotación (ebitda) de 6.030 millones de euros, un 2,9% menos que el año anterior.
El pasado verano, además, Telecom Italia alcanzó un acuerdo con los sindicatos para acometer 4.500 despidos de forma progresiva en los siguientes tres años. Asimismo, el acuerdo incluía también la reducción de horario y de sueldo de otros 3.000 trabajadores.