Vodafone presenta un ERE: la compañía despedirá hasta 1.200 personas en España

La empresa ha justificado la medida en razones económicas, productivas y organizativas. El grupo busca un modelo “más simplificado y que refuerce la coordinación y sinergias entre los equipos”, ha informado.

Vodafone abre un procedimiento de despido colectivo (ERE) en España. El grupo de telecomunicaciones ha indicado a los representantes de los trabajadores que despedirá a un máximo de 1.200 empleados por razones económicas, productivas y organizativas, ha informado la empresa en un comunicado.

“Las actuales expectativas de los clientes, que exigen una relación ágil, sencilla e inmediata, llevan a Vodafone a buscar un modelo organizativo más simplificado y que refuerce la coordinación y sinergias entre los equipos”, ha apuntado la teleco. Así, la compañía busca potenciar la digitalización de los procesos.

Vodafone quiere “revertir la negativa evolución del negocio” y ha remarcado la necesidad de “diseñar una organización más competitiva y mejor adaptada a lo que piden los clientes”. La operadora ha convocado a los representantes de los trabajadores para iniciar a finales de enero el periodo de consultas, que se prolongará durante un mes. La medida ya fue adelantada por El País a finales de noviembre.

“Cerca del 50% de las altas brutas están asociadas con ofertas low y medium cost, lo que obliga a Vodafone a tener una estructura de costes preparada para competir con éxito en todos los segmentos”, ha explicado la empresa. Actualmente, la compañía cuenta en España con una plantilla de unos 5.300 empleados, por lo que los despidos afectarán a una cuarta parte del total.