Modelo Matricial
El modelo matricial es una estructura organizativa que combina diferentes áreas de especialización, permitiendo una gestión ágil y eficiente en proyectos complejos.
El modelo matricial es un enfoque organizativo que combina estructuras funcionales y divisionales, permitiendo a las organizaciones manejar proyectos de manera más efectiva y flexible. Este sistema se caracteriza por la creación de equipos multidisciplinarios que trabajan bajo la dirección de más de un jefe, lo que fomenta la cooperación y la agilidad en la toma de decisiones.
En un entorno económico cada vez más competitivo, las empresas que implementan un modelo matricial pueden adaptarse más rápidamente a los cambios del mercado y optimizar el uso de sus recursos. Sin embargo, la complejidad en la gestión y la posible ambigüedad en las responsabilidades pueden presentar desafíos que deben ser gestionados con cuidado. La eficacia de este modelo depende en gran medida de la cultura organizacional y la capacidad de los líderes para dirigir equipos diversos de manera cohesiva.