Tobias Lütke de Shopify insta a empleados a adoptar la inteligencia artificial para evitar estancamiento laboral

El CEO de Shopify, Tobias Lütke, impulsa a su equipo a integrar la inteligencia artificial en sus funciones para mantener la competitividad y la productividad.

El CEO de Shopify, Tobias Lütke, ha establecido una "fundamental expectativa" para sus empleados: el uso de la inteligencia artificial (IA) en sus tareas cotidianas. En un memorando interno que fue compartido públicamente, Lütke enfatiza que no es aceptable eludir el aprendizaje y la implementación de esta tecnología en el entorno laboral actual, advirtiendo que la falta de adaptación a la IA puede llevar a la stagnación, que él define como "un fracaso en cámara lenta".

Según Lütke, el uso consciente de la inteligencia artificial permite a los empleados incrementar su productividad de manera notable. Ha observado que aquellos que previamente apenas cumplían con sus tareas ahora son capaces de realizar hasta cien veces más trabajo, gracias a la implementación estratégica de herramientas de IA. Si esta tendencia continúa, Lütke estima que Shopify podría experimentar un crecimiento anual de entre el 20% y el 40%, lo cual considera una meta alcanzable y no particularmente ambiciosa.

Shopify, fundada en 2006, ha tenido un crecimiento rápido, especialmente impulsado por el auge del comercio electrónico durante la pandemia. Sin embargo, la empresa ha enfrentado desafíos significativos en el mercado desde 2022, incluyendo varias oleadas de despidos que han reducido su plantilla a 8,100 empleados, con la última reducción recientemente anunciada de 200 trabajadores. Lütke subraya que la empresa necesita evolucionar y adaptarse a las nuevas realidades del mercado para evitar fracasos a largo plazo.