Las comunicaciones, ‘hub’ de talento extranjero: la afiliación del sector crece un 16,4% en febrero

El sector de las comunicaciones gana peso como polo de atracción para el talento internacional. En febrero, el número medio de extranjeros afiliados a la Seguridad Social que trabajaban en la industria de la información y las comunicaciones anotó un incremento del 16,4% en relación al mismo mes de 2017, hasta un total de 38.879 trabajadores.

Doce meses antes, en febrero de 2017, el sector contaba con una media de 33.398 trabajadores extranjeros. Mes a mes, el poder de atracción de la industria se ha visto reflejado en su crecimiento intermensual, con un mínimo de cien afiliados nuevos cada mes. Entre el primer y segundo mes de 2018, las empresas del sector incorporaron a unos 853 afiliados.

De los más de 38.000 extranjeros que engordaban las plantillas de la industria de las comunicaciones, 31.235 estaban adscritos al régimen general y alrededor de 7.643 ejercían como autónomos (más de un 24%), según los últimos datos facilitados por el Ministerio de Empleo.

Cataluña y Madrid aglutinaron la mayor parte del talento extranjero de la industria de las comunicaciones

Si bien el mercado de las comunicaciones ha sido capaz de atraer cada vez más talento internacional, su peso sobre el total de la industria es aún ínfimo. En febrero, los afiliados extranjeros del sector representaban sólo un 2,7% sobre el total de trabajadores internacionales, que ascendía a 1,43 millones en el conjunto de España.

Por comunidades autónomas, Cataluña y Madrid aglutinaron la mayor parte del talento extranjero de la industria, con un 35% y un 34% sobre el total, respectivamente. Les siguieron Andalucía (9,6%) y Valencia (7%).

El dato de febrero representa un importante crecimiento interanual del número medio de afiliados extranjeros y constata la tendencia alcista del sector a lo largo de 2017. Entre enero y diciembre, la afiliación extranjera anotó incrementos de entre el 0,6% y el 1,8%, uno de sus picos máximos en marzo.