Adigital aboga por una reforma laboral que dé cabida a las plataformas digitales

Adigital pone sobre la mesa la reforma laboral en el sector digital. La patronal digital, que recientemente ha elegido como presidenta a Carina Szpilka, ha presentado un nuevo informe en el que aboga por una reforma laboral que tenga en cuenta la actividad de las plataformas digitales de España.

Algunas de las medidas que se incluyen en el estudio Trabajo en plataformas digitales. Análisis y propuestas de regulación son una mayor colaboración entre los organismos públicos y las plataformas para facilitar los procesos de recaudación tributaria y de gestión de cotizaciones, así como la introducción de modelos que permitan la convivencia de empleados y autónomos dentro de las mismas plataformas digitales.

“Las plataformas operan de acuerdo a un marco normativo establecido que se antoja insuficiente para cubrir expectativas y necesidades de todas las partes; de ahí la necesidad de promover marcos más ajustados a las nuevas realidades”, ha asegurado José Luis Zimmerman, director de la patronal.

Las propuestas de Adigital llegan después de que los trabajadores de la plataforma de entrega de comida a domicilio Deliveroo convocaran varias huelgas para denunciar las condiciones laborales precarias a las que están sometidos.

En este sentido, el informe de Adigital propone definir formas mínimas de protección social y seguros, salarios mínimos, medidas para garantizar la protección de la intimidad de los usuarios o la creación de mecanismos de información para los trabajadores sobre sus obligaciones laborales.

“La figura del autónomo ha de convertirse en un modelo de trabajo competitivo y flexible en nuestro país”, ha afirmado el director de Adigital.